Mitarbeit in Theresienau

personal@theresienau.deIn Theresienau arbeiten wir seit vielen Jahren vertrauensvoll mit Kollegen*innen aus verschiedensten Kulturen zusammen, die aus den unterschiedlichsten Berufszweigen ihre vielfältigen Kompetenzen mit- und einbringen.

Das sind die Werte für die wir stehen:

• Fairness – Wir gehen fair miteinander um. Niemand übervorteilt den jeweils anderen. Wir fühlen uns stets dem Ausgleich der Interessen verpflichtet.

• Offenheit – Wir kommunizieren auch die unpopulären Regelungen, weil Offenheit Klarheit schafft und fair ist.

• Aufrichtigkeit – Wir sprechen aufrichtig und ehrlich das an, was gut oder nicht so gut ist – und zwar gegenseitig.

• Verantwortungsbewusstsein – Wir tragen alle Verantwortung für die uns anvertrauten Bewohnerinnen, Bewohner und unsere Mitarbeitenden

• Gemeinsamkeit – Nur mit einer starken Gemeinschaft können wir die Herausforderungen meistern. Deshalb verstehen wir uns als Dienstgemeinschaft ohne Rücksicht auf die hierarchische Stellung im Unternehmen

Beruf und Familie mit einander zu vereinbaren ist uns ebenfalls ein wichtiges Anliegen. Deshalb versuchen wir gemeinsam mit Ihnen, die Anforderungen des Arbeitsalltags und des Familienlebens nach besten Möglichkeiten miteinander zu verknüpfen.

An dieser Stelle informieren wir Sie über unsere aktuellen Stellenangebote. Wir freuen uns, wenn Sie sich für eine Mitarbeit in Theresienau interessieren und sich auch initiativ bewerben!

Und so geht´s:

1. Senden Sie uns eine Nachricht per Email oder Facebook Messenger (Sie können uns auch anrufen)

2. Wir melden uns schnellstmöglich zurück und vereinbaren eine persönlichen Gesprächstermin

3. Im Termin klären wir die gegenseitigen Ewartungen 

4. Sie erhalten ein konkretes attraktives Angebot und können in Ruhe entscheiden 

5. Wenn das Angebot Ihnen zusagt, freuen wir uns, Sie als neue:n Kolleg:in zu begrüßen

Stellenangebote

Pflegefachkraft (m/w/d) (mindestens 3.700 bis 4.270 Euro)

Lust auf einen Wechsel in unser multikulturelles Team? Bei uns arbeiten alle unter einem Dach und wir respektieren uns gegenseitig.

• Das Gehalt beträgt mindestens € 3.700,00 bis 4270,00 und mehr (brutto)
• Kinderzulage (+142 Euro pro Kind)
• Zuschläge:
  • Feiertag +135% (mit Freizeitausgleich 35%)
  • Sonntag +25%
  • Samstag +20% (ab 13.00 Uhr)
• Weihnachtsgeld (90% eines Gehalts)
• Einspringprämie 30 Euro
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr,
• bis zu 3 Tagen Zusatzurlaub bei Schichtdienst
• bis zu 6 Tagen Zusatzurlaub bei Wechselschicht
• Betriebliche Rentenversicherung,
• Jobticket (15 Euro pro Monat)
• Dienstrad
• Dienstkleidung Wir stellen die Kleidung und reinigen sie kostenfrei
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildung (innerhalb der Arbeitszeit)
• Und wer Lust auf ein Fortbildungs-Quiz hat, nutzt bei uns die Supernurse-App - natürlich auch kostenfrei!

Hier per E-Mail Kontakt aufnehmen: 
(Bitte keine Dateianhänge versenden!)  

Auszubildende zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann (m/w/d)

Der Pflegeberuf lässt niemanden kalt. Die intensive Zusammenarbeit mit Menschen, die vielfältigen Möglichkeiten, gepaart mit hoher Arbeitsplatzsicherheit und ein bei uns gutes Gehalt schon in der Ausbildung - wo gibt es das? Wer ein positives, offenes Menschenbild in sich trägt, gerne intensiv mit Menschen arbeitet, freundlich ist und gute Umgangsformen und Lernbereitschaft mitbringt, ist in der Pflege genau richtig.

Wir bieten einen interessanten Ausbildungsplatz, eine professionelle Anleitung und nach abgeschlossener Prüfung die Übernahme in einen unbefristetes Arbeitsverhältnis an.

Darüber hinaus gibt es bei uns vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Daher entwickeln wir schon während der Berufsausbildung persönliche Kompetenzen.

Voraussetzung für diesen Berufswunsch ist ein Hauptabschluss nach Klasse 10.

Die neuen Ausbildungsgänge richten sich nach dem neuen Pflegeberufegesetz und führen zum generalistischen Abschluss.

Ev. Seniorenzentrum Theresienau e.V.
Aus- und Fortbildung
Holger Marx
Theresienau 20 • 53227 Bonn

oder per E-Mail.

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Vorfahrt für Familie

Was bedeutet das für Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter? Eine Vielzahl unterschiedlicher Maßnahmen und Möglichkeiten, wie flexible Arbeitszeitgestaltung aber auch Essen zum Mitnehmen oder Beratungsangebote zur Elternzeit und beim Wiedereinstieg stehen Ihnen zur Verfügung.  Mehr dazu gibt es hier: Familienbewusste Personalpolitik. Sprechen Sie uns einfach an!

Bestens versorgt auch in der Rente

Heute schon an morgen denken: Mit der Betriebsrente, die wir für alle Mitarbeitenden finanzieren, bieten wir ein erstklassige, zusätzliche Rente zur gesetzlichen Rente.
Lesen Sie hier alles zur Betrieblichen Altersversorgung der KZVK.

Stets mobil mit dem Dienstrad und Jobticket

Mitarbeitende von Theresienau erhalten für nur 15 Euro im Monat das Deutschlandticket als Jobticket. Damit können Sie im öffentlichen Personennahverkehr mit Bus und Bahn in ganz Deutschland unterwegs sein. 

Darüber hinaus haben sie die Möglichkeit, ihr Traumbike zu attraktiven Konditionen über die Firma zu beziehen – und damit immer mobil zu sein – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit. Hier zur Dienstradseite